El recibo de salario se regula por la ORDEN ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, por la que se modifica el anexo de la Orden de 27 de diciembre de 1994.
Esta orden tiene por objeto aprobar un nuevo modelo de recibo individual justificativo del pago de salarios, para dar cumplimiento específicamente a lo previsto en el segundo párrafodel artículo 104.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado porel Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, que fue añadido, con efectos de 1 deenero de 2013, por la disposición adicional vigésima sexta de la Ley 27/2011, de 1 de agosto,sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.
La novedad de esta Orden radica en que en todos los recibos de salario deben determinrse las cantidades aportadas por la empresa en concepto de Seguridad Social. Antes de esta Orden, no era un requisito obligatorio.
http://www.boe.es/boe/dias/2014/11/11/pdfs/BOE-A-2014-11637.pdf
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