miércoles, 7 de octubre de 2015

LOCALIZACIÓN DE EMPLEO



MÉTODOS FORMALES:
    • Intermediarios: Son las entidades que ponen en contacto a la empresa con el trabajador, pero no generan empleo:
      • SEPE:los servicios que ofrece son públicos y gratuitos:
        • Búsqueda de ofertas de puestos de trabajo.
        • Formación profesional gratuita.
        • Orientación profesional.
      • Agencias privadas de colocación:Son asociaciones sin fines lucrativos que trabajan como intermediarias, facilitando el acercamiento y el contacto entre empresas que demandan trabajadores/as y personas que ofrecen su trabajo.
      • Empresas de selección de personal:Se encargan de realizar la selección de personal para otras empresas que lo soliciten.
        Este tipo de empresas pueden denominarse consultorías, asesorías, gabinetes, organización de empresa…
        Suelen tener un banco de datos, por lo que algunas veces no anuncian las ofertas y recurren a las personas cuyos datos tienen archivados. Por ello, es conveniente que envíes tu currículum vitae o que te dirijas a ellas personalmente.
      • Empresas de trabajo temporal:La función de estas empresas es contratar trabajadores/as para cederlos temporalmente a otras empresas. Cada ETT tiene un número de autorización administrativa que emite la autoridad laboral competente y su ámbito puede ser nacional, autonómico y local.
    • Medios de comunicación:
    • Administración Pública: La administración, ya sea estatal, autonómica o local, está obligada a realizar una serie de pruebas de aptitud para seleccionar el personal a su cargo, convocando una oferta pública de empleo que garantice los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad de la oferta.

      El medio en el que se publica una oferta pública de empleo depende del ámbito de convocatoria. Por ejemplo, cuando la oferta sea estatal aparece publicada en el boletín oficial del estado (BOE).

      En una convocatoria de oferta pública de empleo, pueden existir tres tipos de prueba:
      • Oposición:celebración de una o más pruebas de capacidad para determinar la aptitud de las personas aspirantes y fijar el orden de preferencia en la selección.
      • Concurso:calificación de los méritos de las personas aspirantes y el orden de preferencia en la selección.
      • Concurso-oposición:proceso mixto en el que se realiza un examen y, una vez superado éste se bareman los méritos de las personas aspirantes.
    • Bolsas de trabajo: Las bolsas de trabajo son bases de datos que poseen algunos organismos públicos y empresas privadas, y que se utilizan para cubrir las plazas vacantes que surgen. A la hora de acudir a una bolsa de trabajo, deberías tener en cuenta los siguientes aspectos:
      • No siempre se hace pública su apertura.
      • Junto a la solicitud has de aportar determinados documentos.
      • A veces debes realizar algunas pruebas para ser incluido.
      • Es conveniente que realices un seguimiento de tu posición en la bolsa.
También encontrarás bolsas de trabajo en internet. A continuación te damos algunas direcciones:
  • MÉTODOS INFORMALES:
    • Círculo personal o redes de contacto: Grupo de personas con las que tienes o estableces relación y que pueden ayudarte en el proceso de búsqueda de empleo.

      El desarrollo de redes de contacto como técnica de localización o cambio de empleo te resultará muy útil ya que la gente conocida puede:
      • Darte información sobre empleo que te pueden interesar.
      • Ponerte en contacto con empresas que buscan personal.
      • Recomendarte en procesos de selección.
    • Autocandidatura: La posibilidad de presentarte directamente a una empresa por iniciativa propia se denomina autocandidatura; te permite descubrir ofertas y trabajo ocultos, eliminar rivales, conseguir información y realizar nuevos contactos.

      La autocandidatura o autopresentación puede hacerse:
      • Por teléfono.
      • Por carta.
      • Por internet.
      • Visitando personalmente a la empresa.
      • Anunciándote en prensa.
      • Tablones de anuncios.
Si decides utilizar este método lo primero que has de hacer es conseguir toda la información que puedas y las direcciones de las empresas que trabajen en el sector que te interese. Para ello, puedes ayudarte con los directorios de empresa que se editan anualmente, los directorios de las cámaras de comercio e industria y la ayuda que puedan prestarte los servicios de orientación profesional para el empleo.

Información extraida de www.forem.es 


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